作者hualiens (hualiens)
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標題Fw: [新聞] 員工分紅費用化 經部研擬調整
時間Tue Feb 25 11:22:47 2014
※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1J2rAt8O ] 作者: pinwheel1017 (風車1017) 看板: Stock 標題: [新聞] 員工分紅費用化 經部研擬調整 時間: Mon Feb 24 22:09:56 2014 1.原文連結：
http://www.cna.com.tw/news/afe/201402240409-1.aspx 2.內容： （中央社記者黃巧雯台北24日電） 為協助國內產業留住人才，針對員工分紅費用化制度，經濟部工業局長吳明機今天表 示，經濟部正研擬替代方案，但還需與財政部討論，沒有時間表。 為推動國內產業轉型，經濟部長張家祝今天提出維新傳統產業、鞏固主力產業、育成 新興產業3項主軸，以及提升產品品級及價值、建構完整產業供應鏈體系、建立系統解決 方案能力、加速新興產業推動4策略，以帶動更多中堅企業發展。 至於推動產業轉型的政策工具，吳明機透露，未來相關租稅獎勵將以產業轉型為優先 ，以產業創新條例中的投資抵減為例，正與財政部討論放寬企業研發投資抵減年限，由目 前限當年抵扣，延至3年。 另外，由於員工分紅費用化制度，將員工配發股票紅利，由過去的按面額課稅，改為 現行的按實價課稅，讓不少企業抱怨因此留不住人才。 吳明機表示，目前正研擬替代性措施，但除了需獲得財政部同意外，也須得到社會認 同，即除去過去外界詬病的弊端。 他說，由於員工分紅費用化，還涉及員工課稅的問題，造成企業不願意透過這類制度 給予員工分紅入股，因此經濟部希望有個折衷方案，提高人才留在台灣的誘因，且經評估 調整制度對稅收影響不大。 由於現行生技條例中規定，技術入股的所得稅可緩課，吳明機表示，因技術創新對於 台灣現階段推動產業轉型相當重要，因此希望能檢討讓其他產業未來也能適用。1030224 3.心得/評論(必需填寫)： 我不知道這有沒有關股版 我只想問怎麼這麼晚才想到補這塊洞? --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 27.52.131.230
推 TokyoHard :這公平正義,補甚麼洞?,反正大家都一起掛 02/24 22:13
→ meowyih :賺多少發多少, 天經地義的, 洞在哪? 02/24 22:18
推 jimpon :別又肥了少數員工瘦了股東…股民已經被扒好幾層皮了 02/24 22:20
→ jerrylin :因為國外印鈔票來搶人啊 你不印就是搶輸人 02/24 22:20
推 iiiikkk :這年頭不印鈔票搶人的後果就是大家只想找外商躲著 02/24 22:22
推 TokyoHard :要嘛外商要嘛未上市賭一間 這不是很早就猜到了嗎 02/24 22:24
→ TokyoHard :喔對了!現在還多了公務員選項 02/24 22:24
→ meowyih :政府當然可以用各種租稅或補貼來扶植某產業, 但是印 02/24 22:25
→ WTF1111 :老板永遠不想從口袋拿錢犒賞員工.....1@#$%^& 02/24 22:25
→ meowyih :股票送人只算面額10元是哪招? = = 02/24 22:25
→ iiiikkk :外商要是薪水談得好 狂電一堆台商外加爽爽過 02/24 22:25
→ nakayamayyt :現在還是可以發股票,只是老闆要負擔成本,沒人想做 02/24 22:28
推 hoe1101 :要靠政府還不如回家睡覺了 02/24 22:30
推 dulamo :現實啊。大陸挖角的情況超扯 02/24 22:30
推 jerrylin :還是有不少公司發股票啊 至少認股的還蠻多的 02/24 22:36
推 sinsony :印股票留員工,很合理吧,成長的公司都是這樣作的 02/24 22:39
推 ljsnonocat2 :老闆有錢月花百萬養小三 沒錢給員工分紅？ 02/24 22:53
推 JBourne :員工肯給老闆幹 還是拿的到100萬分紅 02/24 23:01
推 a1237759 :沒有人才幫你們努力做事，哪裡換你們股票結結高升 02/24 23:01
→ a1237759 :不是分紅費用化不好，是''台灣''的分紅費用化有問題 02/24 23:02
→ a1237759 :既然這樣還不如恢復以前的制度留人才 02/24 23:02
→ a1237759 :節節 更正錯字 02/24 23:02
推 nf7689 :該給的就給,沒什麼好吵的 02/24 23:03
推 king22649 :to ljsnonocat2:因為還要養小四>////< 02/24 23:06
推 luttwak :以前的制度不就是大股東印股票給自己，然後小股東買 02/24 23:17
→ luttwak :單？ 02/24 23:17
推 lahiboy :沒有時間表 02/24 23:18
推 jerrylin :一天到晚搞私募才真的爽到大股東吧 這都沒人批 02/24 23:34
→ jerrylin :公司發錢給員工 阿是在不爽啥. 02/24 23:35
→ nakayamayyt :不發股票是不會發現金喔,講來講去就是要cost down 02/24 23:42
推 newgunden :分紅給員工 員工大多在國內消費 給股東會有人投國內? 02/24 23:48
→ newgunden :還不是丟到國外 02/24 23:48
推 sid3 :印股票很便宜阿 要多少有多少 不用發現金老闆更爽 02/24 23:53
推 puyo :賺一億發三億你是股東你爽不爽 02/24 23:54
推 switching :慣老闆加油啊~~ 人事成本在科技業根本沒多少 02/24 23:54
推 sinsony :如果印股票給員工不公平,那印股票給股東也不公平了~ 02/25 00:15
→ clhfly :印給員工很公平 不公平是在於沒實報 現在合理了 02/25 00:53
推 DrumBee :員工爆肝幫股東賺錢..股東躺著賺..我還要被多課稅.. 02/25 03:07
→ DrumBee :你說員工爽不爽 02/25 03:07
→ ertip :只是回歸正常而已 弄一個騙人的財報有何意義? 02/25 06:35
→ ertip :還是員工努力到要開外掛 用騙人的財報才能撐起股價 02/25 06:35
推 ALENDA :老闆不想從口袋掏錢又想慷股東之慨發錢留人,修什麼啊 02/25 06:48
→ iampala :如果你印多少股票就實報多少股票這樣很公平呀! 02/25 09:08
噓 oherman :原po到底有搞懂財報沒… 02/25 09:34
→ oherman :投資股票難道要公司大康自己之概亂發錢當作沒看到！ 02/25 09:35
推 herrowui :回復以前的制度也不見的公平，變相鼓勵組織鬥爭 02/25 09:59
→ guohwai :最後還是爽到肥貓 02/25 10:05
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: hualiens (114.37.126.32), 時間: 02/25/2014 11:22:47
推 befriend:好笑！股東可以幫公司創造EPS?本來就該配股了 02/25 11:27
推 visa9527:本來就可以配股，現在是老闆不想配 02/25 11:31
→ visa9527:以前可以爽爽的自己印股票送人，現在要掏錢買股票給員工 02/25 11:32
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