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作者everoh99 ()

看板KoreaDrama

標題[閒聊] 韓劇的媽媽一角

時間Thu Jul 31 00:54:36 2014

推 Asja:我覺得朴俊琴在急診裡面蠻可愛的 07/31 00:57

推 SHOW1113:金海淑好厲害，韓劇的媽媽們都是硬底子演員 07/31 01:00

→ SHOW1113:然後我最近才知道李勳東的媽媽早期是性感演員說~超辣！ 07/31 01:01

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作者d821024 (AA)

看板hairdo

標題[請益] 朋友頭髮自然澎，該怎麼辦?

時間Thu Jul 31 00:49:25 2014

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作者fitss1238 (惡魔小天使)

看板ask

標題[請問]屏東海生館票券及遊樂

時間Thu Jul 31 08:17:58 2014

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《傳產》汽車零配件硬實力獲青睞
2014/07/31 08:51時報資訊

【時報-台北電】台灣汽車零配件業「猴塞雷」，吸引國際車廠爭相來台投資挖寶。福特汽車昨（30）日宣布，在台設立福特亞太區零配件開發團隊，擔起區域內福特車款配件開發、供應重任，估未來每年可為台灣相關產業創匯達百億元規模。

福特是繼2012年豐田汽車入股台灣車美仕，切入豐田全球配件供應鏈後，台灣所吸引到第2家汽車大廠來台設立配件開發中心的案子。

福特汽車持股7成的台灣福特六和汽車公司，昨日慶祝服務品牌QualityCare在台發表13周年，專程來台致賀的福特亞太區顧客服務副總裁John Cooper宣布，在台成立亞太區汽車零配件產品開發團隊，整合區域內配件開發人才與資源，負責下一世代福特亞太區各車款的配件設計開發業務。

福特六和顧客服務處副總經理程春午解釋，台灣汽車零配件廠的高品質、交期穩定、對應速度快，能適應汽車售後配件的少量多樣的特色需求，加上台灣業者在設計創意與電子系統整合上的能力，讓台灣得以擊敗眾多競爭對手，爭取福特在台設立亞太零配件開發團隊。

他表示，該團隊目前集合來自全球30多位研發設計人才，進駐位於福特六和中壢廠區內研發中心，結合區域內的各零件協力廠，特別是台灣的20多家配件業者工程師與資源，同步進行福特下一世代車款的配件設計與開發，供應包括台灣在內的亞太區市場，甚至有機會外銷其他區域。

據了解，目前福特1年在台的配件銷售金額就超過2.5億元，若未來順利打入包括中國大陸、東南亞、南亞、澳洲等區域市場，以目前福特在亞太區的銷量推估，每年配件的商機至少有百億元，將大幅擴充台灣汽車零配件商的外銷版圖。

此外，福特六和也宣布，成立亞太區首座「原廠特仕中心」，在廠內打造專屬裝配線，為新車提供原廠級配件安裝施工服務，且配件享有與新車一樣的3年無限里程保固，與目前一般由經銷商幫客戶安裝配件的做法不同，希望藉由差異化訴求，爭取更多福特顧客的認同。(新聞來源：工商時報─記者陳信榮／台北報導)

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今年上半年美國就業市場表現甚佳，這通常代表經濟高度繁榮，然而經濟成長卻不甚得力。據經濟學人雜誌指出，美國勞工供給量及勞動生產力皆成長緩慢，使美國的潛在經濟成長率只有20年前的一半，也使美國越來越像一個老化、低成長的經濟體；經濟學人雜誌封面圖畫更把美國經濟描繪成「龜速」成長。

美國上半年就業人數共增加140萬，創2006年來高峰；失業率降到6.1%，也是近6年來最低水平。然而第1季經濟反而萎縮2.1%；第2季雖年增4%，優於預估，但還必須彌補第1季的缺口。經濟學者原本預測今年將是大衰退以來經濟表現最佳的一年，但基於上半年成長率不佳，因此實際上反而很可能是最差的一年。

就業擴張與經濟成長分道揚鑣，短期因素是受需求面不利的影響，包括家庭債務負擔沈重，政府撙節開支且提高稅收，而利率已降無可降等。

然而在長期間，一國的潛在經濟成長率端賴供給：包括有多少勞工，及勞動生產力多高等。目前這些條件完全逆轉。例如過去十年來勞動人口平均每年僅增加0.3%，遠低於之前十年的0.8%。人口普查局估算，2010-30年工作年齡人口數每年平均也僅增加0.3%，原因包括人口老、生育率下降及移民減少。

勞動參與率也由2007年底時的65.9%，降到目前的62.8%。原因包括許多離職者已經退休，或開始領取社會福利，及青年就學時間拉長。未來此一結構性問題可能越來越嚴重。

另外從經濟開始復甦以來，平均每年勞動生產力成長率僅略高於1%。摩根大通銀行估計，過去一年來生產力反降0.4%；經濟學者費洛利指出，大衰退期間企業資訊科技投資占國內生產毛額的比率重挫，且之後持續下降，導致勞動生產力也成長緩慢。

勞動人口成長緩慢，勞動參與率下降，加上勞動生產力成長也減緩，導致潛在經濟成長率下降。1990年代美國勞動力每年增加逾1%，生產力平均提高約3%，因此潛在經濟成長率超過3%。現在美國國會統計處及國際貨幣基金已分別將美國的潛在經濟成長率下修到2.1%及2%，其他經濟學者甚至下修到僅1.7%。

美國就業雖增加，但經濟並未明顯成長，就表示生產力成長率下降，結果將使薪資、所得及生活水準皆不可能明顯提高。就算立即在稅制、福利、移民政策上進行改革，並增加公共投資，也都必須行之有年才能開花結果。

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