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[新聞] 一卡通免費送 銀聯公司買單
May 23rd 2014, 14:31, by voyagerking

作者voyagerking (畢凱在航海家號遇到亞契)

看板Kaohsiung

標題[新聞] 一卡通免費送 銀聯公司買單

時間Fri May 23 14:31:06 2014

高雄捷運與銀聯卡合作,五月份起提供一萬張「高雄自由行紀念一卡通」,持銀聯卡就可 免費領取;但不少民眾質疑為何獨厚中國客?高捷公司澄清這是中國銀聯公司全額購買, 高捷分文未出。 民眾質疑,拚觀光不能太依賴某一國,高捷公司為何不送一卡通給在台消費金額與回流率 最高的日本觀光客? 高捷公司公關經理石耀誠澄清說,這一萬張一卡通其實是由發卡機構—中國銀聯公司支付 費用,只要是持有銀聯卡的客戶,不限中國人,包括東南亞各國民眾也都能免費索取。 據了解,中國客來台自由行人數增加,去年九月,中國銀聯公司就與高雄捷運首度合作, 購買五千張「高雄自由行紀念一卡通」給銀聯卡友免費索取,不到三個月就被索取一空; 因為效果不錯,今年五月加碼購買一萬張,並加贈高雄旅遊地圖,從五月十日開放免費索 取,截至昨天已被索取四百六十六張。 不過,由於高捷對外宣稱是免費提供銀聯卡卡友索取,以致引起民眾誤解,以為是獨厚中 國觀光客。 高捷表示,外國自由行旅客來高雄旅遊,大部份都會購買一卡通,持卡儲值可搭乘捷運、 客運、台鐵、公車及渡輪等交通運具,省錢又便於行程規劃安排,但高捷公司並沒有針對 特定國家的外籍旅客給予優惠,請民眾別誤解。 http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/781474 -- 文化橘 高捷FB http://www.facebook.com/krtco 一卡通FB https://www.facebook.com/ipass.co 大東文化藝術中心 <----> 衛武營兩廳院 <----> 市立文化中心 <----> 駁二特區 (大東站) (衛武營站) (文化中心站) (鹽埕埔站) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.33.133.18 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1400826670.A.77F.html

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6 月初在台推出,Samsung GALAXY K Zoom 搶先體驗
May 22nd 2014, 14:56

6 月初在台推出,Samsung GALAXY K Zoom 搶先體驗

Samsung GALAXY K Zoom 1

Samsung GALAXY K Zoom 將於 6 月上市,售價為新台幣 16,900 元。

Samsung 在 2014 年 5 月 22 日舉辦發表會,宣布將於 2014 年 6 月初,在台灣推出爵士黑、炫音藍兩色 GALAXY K Zoom,單機售價新台幣 16,900 元,並能在 6 月中旬推出中華電信獨家資費方案,至於白色款則未於台灣販售。

消費者只要在 2014 年 7 月 31 日前購買並上網登錄,即可獲得專屬背蓋,而 6 月 5 日前參加「有夠禮享早鳥送」活動預購,完成付款並上網登錄者,另可獲得原廠電池。

Samsung 表示,GALAXY K Zoom 的「K」是取自德文的相機「Kamera」,是一款融合 4G LTE 與 10 倍光學變焦的智慧型手機;硬體搭載 4.8 吋、1280 x 720 解析度螢幕,以及與 GALAXY Note 3 Neo 相同的雙核 Cortex-A15 架構 1.7GHz 與四核 Cortex-A7 架構 1.3GHz 所組成的 Hexa Core(Exynos 5260)處理器,內建 2GB RAM / 16GB ROM,能透過 microSD 記憶卡擴充,電池容量 2,430mAh。

相機部份,Samsung GALAXY K Zoom 配備的是 1 / 2.3 吋的 2,070 萬畫素 BSI 鏡頭,支援光學防手震與 10 倍光學變焦,加上氙氣閃光燈設計;功能部份則提供自動對焦 / 曝光分離、5 種濾鏡優化設定,還有 28 種操作模式,搭配實體快門鍵,比起以往更容易上手。

雖然 Samsung GALAXY K Zoom 並不算輕巧,但比起第一代的 GALAXY S4 Zoom 薄,而整體握感還算不錯;Samsung 為這款手機加入了實體快門鍵,變焦則是透過音量鍵進行調整,而非利用獨立的變焦環。

該手機採用與 Samsung GALAXY S5 類似的玻璃纖維材質睛點皮革觸感背蓋,觸感不錯且強韌,開啟即可更換 2,430mAh 的鋰電池及 SIM 卡,至於 microSD 記憶卡插槽則是設計在機身旁,方便用戶快速更換。

Samsung GALAXY K Zoom 產品寫真:

Samsung GALAXY K Zoom 操作介面與 GALAXY S5 差異並不大,在一般使用狀態下,2GB RAM 實際可用約剩下 600MB 左右,而內建記憶體則只有 8GB;不過,Samsung 為這款手機加入了專業建議與程式兩種拍攝模式。

特別的是,這款手機支援自動對焦與測光分離,用戶可以依照需求決定對焦與測光點,能更精準地測光,亦可以啟動追蹤自動對焦、自拍提示等便利應用;另外,Samsung GALAXY K Zoom 內建的專業建議模式,能自動建議可套用濾鏡或場景,且除了可以下載免費濾鏡外,還能透過 Studio 工作室進行後製。

由於活動時間有限,我們實際利用 Samsung GALAXY K Zoom 拍攝了一些照片,大家可以搶先預覽,未來進行實測時,還會帶來更深入的介紹。

Samsung GALAXY K Zoom 相機實拍:

繼續閱讀:

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[請益] 畢業前就被錄取的經驗?
May 23rd 2014, 23:42, by clying10

作者clying10 (bloody mary)

看板Salary

標題[請益] 畢業前就被錄取的經驗?

時間Fri May 23 23:42:41 2014

大家好 原po是今年6月將畢業的大四生。北部私大,主修數位多媒體設計,畢業想做3D,特效為主的工作,想進電視圈工作(不想走純動畫)這陣子開始面試工作(對於畢業再開始找工作很恐懼所以很早就開始了) 以上是前言,上周接到中天的面試通知,是我的第一次面試!(http://tinyurl.com/p5jxo9g)工作內容是新聞、節目字卡,而且偏2D,我認為ok,可以磨鍊也有機會接觸3D(不多),然後告知主管6/24結業式後才能上班。並且向我解釋了萬惡輪班制的內容。 ---這邊是第一次面試,若我對此工作仍有興趣再第二次面試。 剛剛第二次面試回來,面試者是上次的主管+部門主任,問了我一些作品跟畢製的團隊分工、實習經驗(我承認我實在回答的爛透了XDD感覺跳入很多陷阱)很迅速的主任就離去了,這邊剩下主管跟我討論薪資(這邊我又再次很廢的放空10秒…),我表示期望薪資,也是最低薪資可接受是28k。然後看看工作環境和內容就回家等電話了…… 我想請教的是: 1.第二次面試主管詢問我哪幾天有課?沒課的時間可不可以直接來上班。 是非常缺人時才會錄取在校生嗎,我不信他們沒有同時面試已畢業可隨時上班的人@_@? 2.我告知我家就在公司步行5分鐘地方,是否是陷阱XD主任表示:以後有緊急的就找你啦~雖然來不及還是想問問記取經驗。 3.待遇部分,月輪休10天,一班9小時三班輪班制:5-14:00、10-19:00、17-1:00(凌晨)輪到早晚有每日150車資補助-----------這邊我開28k會太低嗎?雖然已經開了但也想請教大家。 4.是屎缺嗎?? 主管表示美術部門共有14位,但目前缺3人(這比例感覺滿大?)我不是對自己作品沒信心,我對我3D很有信心!但此職主要內容是2D平面,我認為我優勢不大,但我有展現願意積極學習的態度,這樣若是錄取我是因為看在我的態度跟3D能力 亦或是這是個屎缺呢?(抱歉我很悲觀XD) 以上是我想問的,原po知道電視圈很辛苦,也是抱著努力學習經驗的心找工作,而且有金錢上的壓力。想詢問版上有經驗的前輩們有什麼樣的看法跟建議,畢竟我真的覺得我很對於業界很陌生。面試一直挖洞給自己!例如:我直接告知以前實習的公司開了26k,並且表示實習時工作較為單一枯燥,主任問:那你可以接受同樣工作做一年嗎?(當場很想從6樓跳下去…) 這邊先謝謝大家看完^^ 感激不盡! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.168.98.61 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1400859764.A.CCF.html

rannin:要錢要生活又說有目標願意努力,開28公司也給了,實在不懂 05/23 23:52

rannin:你的問題到底是什麼,是不是屎缺,你問鄉民有用嗎?連公司名 05/23 23:53

rannin:子都沒講,比算命還誇張吧 05/23 23:53

rannin:更正,有關鍵字...不然你還有什麼選擇,要你放棄你會不會又 05/23 23:55

rannin:要po一篇"難得的機會真的要放棄嗎?"來討拍嗎? 05/23 23:55

clying10:屙,業主並沒回覆我薪資,我是願意去,但也想瞭解這樣的 05/24 00:00

clying10:工作會是怎樣的評價,多聽大家意見進而學習經驗而已 05/24 00:00

clying10:這樣有踩到地雷嗎?@_@ 05/24 00:01

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[請益] 關於約聘可有解?
May 23rd 2014, 23:33, by y9

作者y9 (CC洗爹達?)

看板Salary

標題[請益] 關於約聘可有解?

時間Fri May 23 23:33:00 2014

大家好,本魯在南部外商公司工作已快一年了。 剛進公司的時候是以實習的身分進去,定期契約6個月。 此時有扣福利金,因此享有公司福利。 但在合約到期的時候,主管說我表現很好,有超出他期待,因此想與我續約,但因為預算暫時被 凍住了,因此無法將我轉正職。因此將我轉到人力公司成為約聘職員,主管說人事預算一但開放,一定馬上幫我轉正職。 但半年過去了,別的部門一個一個補人進來, 我只能安慰自己,那是別的部門,預算不一樣。 在這個月初我也向主管詢問何時能轉正? 他也只給我還要問上面長官,然後就不了了之。 一直到我最近看到104上面有我這職缺在徵人,才知道一切都是屁。 說什麼轉正都是假的,一樣領實習的薪水,做正職的工作。 什麼福利都沒有,連特休年假都沒有,三節獎金都沒有。 想請問各位,如果我提離職是否有申訴的機會? 抑或讓公司有補償我的方式? 還是我該摸摸鼻子認賠殺出? 我真的很不服氣,該怎麼爭取自己的權益呢? 謝謝各位 (不好意思,手機排版) -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.213.67 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1400859182.A.6EC.html

lib66940:找新工作吧 05/23 23:37

rex00125:自認倒楣? 好像無解 05/23 23:37

loveyou99:基本上約聘本來就是沒有保障的 約聘等於是變相降低進入 05/23 23:44

loveyou99:大公司的門檻 自己選擇的事就怨不了公司! 05/23 23:45

zhou214:無解 約聘就是這樣 要留啥鬼話都講得出 不留明天就請你走 05/23 23:46

akirasan:約聘轉正職本來就很靠運氣,之前打工公司有前輩都10年了 05/24 00:01

akirasan:也沒成功轉正過,反要她支援另一個部門工作,氣到離職 05/24 00:01

akirasan:但有同學很好運,在別家的總機熬個一年多就轉正了 05/24 00:03

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東海給全校的一封信「都是我們家人」
May 22nd 2014, 14:14

東海大學向全體教職員與學生寄了一封信,呼籲全校師生對身邊每個人應給予關愛。
圖/擷自東海大學官方網站

北捷喋血案兇嫌鄭捷所就讀的東海大學今(22)召開記者會,學校主任秘書呂炳寬對此事表示遺憾,也對受害家屬表達歉意及慰問。

東海大學下午透過秘書室向全體教職員與學生寄了一封信,信中呼籲全校師生對身邊每個人、尤其是常缺課或不太來往的同學應給予關愛,因為「一夜之間我們都發現了在東海的每一個人,無論憂喜勝敗,都是我們的家人,我們愛著他們,卻也不夠愛他們。」

東海大學也將成立委員會探討這件事所引發的大學校園友善問題,將遺憾轉為生命教育行動。

以下為信件全文:

「親愛的東海大學大家庭成員及朋友們:

過去廿四小時,我們都共同經歷了一段令人震驚、遺憾與悲傷的一天。我們第一次感受到新聞畫面不只是消息事件,更是如此靠近生命與幸福的一切;江子翠永遠不只是個地名,而是我們感同身受的時空;意外的傷亡者再也不會是新聞跑馬燈的數字,他們是深深牽動我們悲憫與淚水的靈魂;同樣的,鄭捷同學不僅是一位去年暑假轉入環工系的大二學生,一夜之間我們都發現了在東海的每一個人,無論憂喜勝敗,都是我們的家人,我們愛著他們,卻也不夠愛他們。

因為是家人,所以我們除了遺憾鄭捷同學錯誤的行為,更對社會深感不安,及對無辜的受害人與家屬表達慰問之意,這個事件已經進入司法程序,學校除了全力配合檢警機關偵辦,更有些話想與每一位東海人分享。

在過去近一個月,學校曾透過教官與學生輔導平台,轉介並了解關心身為轉學生的鄭捷同學,但過程中沒有發現異狀。而昨日突然出現的脫序與犯罪行為,更讓我們深深了解,其實我們都可以成為每一位東海人身邊的天使,除了可以預防遺憾,更能讓這個校園充滿了彼此的關係,流動著我們的故事。在社會上各種聲音紛沓充斥的此刻,期盼我們都開始「多走一步、多看一眼、多聊一句」,他可能是你缺課多次的學生、翹掃很久的室友、不太往來的同學、或只是一個悶悶不樂的臉龐,走出自己的城堡,給彼此一個開始的機會吧!

身為一所大學,學校將同時成立專家委員會,邀請社會學、犯罪心理學、教育輔導等領域的專家,為這次事件所引發今日大學校園友善環境問題,進行具體而深入的研討。

我們多麼不希望此事發生,但若這是必然,我們願意是發生在我們所深愛的東海。因為我們可以有不一樣的承擔,我們是一所有教育理想與力量的大學,來自願意彼此相愛的你和我,來自與東海同在的上帝,從六十年前生根,直到如今與永遠。

願上帝賜我們信心、平安與智慧,並安慰無辜受害的每一個人,東海大學有責任將遺憾轉化生命的教育行動。

東海大學秘書室 敬上」

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