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倫敦銀行主管年終獎金增44%
2013/12/16 09:54中央社

（中央社台北2013年12月16日電）根據人力仲介公司的一項調查，儘管歐洲有關當局尋求降低銀行主管的酬勞，但預期倫敦銀行的董事總經理今年的年終獎金將大幅增加44%。

艾斯貝里馬斯登公司（Astbury Marsden）在電子郵件聲明中說，董事總經理的平均獎金可能增加到16萬6955英鎊（27萬1686美元，或約新台幣805萬1900元），是他們平均薪資的兩倍以上，去年只有11萬5618英鎊。且只有平均薪資的88%。

艾斯貝里馬斯登公司營運長卡麥隆（Mark Cameron）在聲明中說：「儘管有對獎金保密的壓力，但經濟復甦且銀行獲利開始回穩，對獎金預期提高也不是不合理。不過雖然預期提高，但某些人今年可能會失望。」

歐洲聯盟（EU）今年2月斡旋一項協議，將超過固定薪資2倍以上的銀行人員獎金列為非法。但英國今年9月向歐洲最高法庭提告，認為這項上限不合法，這項訴訟尚未正式判決。

歐洲銀行管理局（European Banking Authority）後來對此事的立場有些軟化，它在本月13日的聲明中說，銀行可以要求國家主管單位將員工獎金在100萬歐元以內（140萬美元以內）視為例外，不受固定薪資2倍的限制。

艾斯貝里馬斯登公司說，倫敦的金融服務公司也提供更高的薪資方案，以吸引高級銀行職員。董事總經理級的職員如果跳槽到他們公司，固定薪資將增加29%，去年是15%。（譯者：中央社簡長盛）

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