鐵獅玉玲瓏 電影 鐵獅玉玲瓏主題曲 鐵獅玉玲瓏影片 鐵獅玉玲瓏 電影預告 鐵獅玉玲瓏 預告片 鐵獅玉玲瓏演員 鐵獅玉玲瓏首映 鐵獅玉玲瓏上映

監察院上午通過「政府推動募兵制最新發展狀況」調查報告，指志願役士兵人數招募不足，兩年志願役士兵招募及留營目標均有重大落差，募兵制的推動已出現嚴重警訊。報告呼籲馬政府應在下屆總統選舉產生新政府前，基於倫理責任，嚴肅評估最有利於國家長遠發展的政策選擇；但如果募兵制是不可動搖的國策，則國防部對兵力目標的戰略思維，可能有必要進行再思考。

這項報告是由監委黃煌雄與趙昌平主查，除指出募兵預算尚未到位，招募女性人力要保持適當比例外，內容也等於呼籲國防部要推募兵就要思考裁軍，而馬總統也應在卸任前對募兵制繼續推動與否作出宣示。監委下午將舉行記者會進一步說明。

調查指出，推動「募兵制」的驗證過程中，國防部經由定期評估機制，已顯現出志願役士兵人數招募不足，近兩年志願役士兵招募及留營目標均有重大落差， 募兵制推動已出現嚴重警訊。

報告中提醒，國防部在招募義務役士兵轉為志願役方面，有一半左右來自國軍各新訓中心，但民國83年1月以後出生役男，雖仍在新訓中心接受軍事訓練，但役期僅4個月，對今後招募志願役兵員的衝擊不容忽視。

調查說，募兵制驗證期程被展延兩年，原規劃要服替代役役男只好改為入營服義務役，以補充志願役士兵招募不足問題；但至民國108年，若招募仍有不足，國家就幾乎無法定兵源可徵兵，屆時可能出現國防兵力間隙危機。

報告指出，國防部為提高招募成效，採取包括放寬招募門檻、增加女性員額比例、提升官兵福利照顧等措施，但募兵制核心精神是提升專業與戰力，因此募兵制應以招募專業為優先，且女性人力要保持適當比例。

報告表示，在考量各種困難因素，色括少子化、財政支持、招募不易及社會文化等因素之後，如果募兵制基於大戰略，仍為不可動搖的國策，勢在必行，則國防部對21萬5000人兵力目標的戰略思維，可能有必要進行再思考。

報告也強調，內政部已明確表示，至108年時幾乎已無兵源可徵；而募兵制至105年底將是最嚴厲檢驗的時間點，將涉及國家生存與安全，是政府各部會、所有黨派、不分朝野所應共同面對的重大課題，報告呼籲，現行政府實應有倫理責任，於下屆總統選舉產生新政府前，嚴肅評估最有利於國家長遠發展的政策選擇。

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.