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勞動部規劃…公部門自僱員工 取代派遣
May 29th 2014, 19:26

派遣亂象連政府部門都無法避免，勞動部長潘世偉昨日表示，勞動部希望將派遣比率降至3%，但目前仍有爭議。勞動部並傾向規劃以公部門「自僱」員工，但適用勞基法方式以取代派遣。

勞動部已於2月通過派遣勞工保護法草案，但目前仍在行政院等待審查，朝野立委昨日質詢時都催促行政部門快將對案送立法院審查。潘世偉表示，派遣勞工保護法應可在下會期送進立院，希望降低派遣比率至3%，目前社會現況是在5%左右。

潘世偉說，行政院版草案爭議在於派遣比率限制問題，勞動部希望訂在3%，但有些部會希望放寬，現仍在協調中，盼下會期能送進立院。人事總處則說，現在公務機關派遣員額上限是15,514人，以持續降低並要求部會不得再增加。

潘世偉表示，現在包括民間企業雇主與經濟部都反對，經濟部提出應有20%的比率，這也是民間企業意見，但勞動部立場是希望可降低比率，雖然溝通過程中必定會遭到反對，但會繼續努力。

潘世偉表示，勞動部不希望公部門使用派遣，但行政部門派遣問題是要人事總處思考問題，且更為複雜，勞動部當然希望公部門適用同樣規範，否則不能向民間交代；且降低派遣比率過程中，也不應影響到現在派遣受僱者，因此要有落日條款。

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