作者newpure (newpure)
看板Tech_Job
標題[請益] 決定錄取的人？
時間Wed Aug 13 16:14:26 2014
因為面試經驗不足 近來才發現 面試時會有部門主管和HR來面試 很好奇最後錄用的決定權主要是誰？ 昨天面試遇到一個HR 要我解釋目前的工作內容為何？ 努力解釋後 HR回「哦～～我對這方面比較不了解、你還有其他想了解的嗎？」 我「請問有些什麼福利嗎？」 HR「有福委會、年薪x個月、造景很美、咖啡吧、還有想了解的嗎？都可以問我！！」 但我瞬間都不知道要說啥了 昨天部門主管面試時問了 「你會希望從這個工作得到什麼？」 因為完全沒準備 加上聽了部門主管解釋工作內容後 才發現和我預期的工作內容完全不同 但聽完部門主管說完工作內容後 心裡還滿希望能取得這項工作 只是部門主管的 「你會希望從這個工作得到什麼？」 這個問題我一直答不太出來 部門主管問了2次有 後來部門主管有留了名片給我 雖然書面資料好像讓部門主管滿滿意 但我的面試表現真的不太及格 因為實在是太想取得這個工作了 今天特地發了封mail給部門主管 回答部門主管的問題 「你會希望從這個工作得到什麼？」 不知道這個舉動會是加分還減分 但還是好希望能被錄取～～～ （面試前有先向朋友打聽過 朋友說有缺2種職缺 原本以為2個職缺的主管是同一人 後來面試時才發現不同人 也不是我預先設想好的職缺 因此面試時心裡都呈獻緊張狀） -- Sent from my Android --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.243.59.39 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1407917669.A.7F6.html
→ summer08818: 主管看人 人資看預算 08/13 16:18
推 Godfrey0216: 1f正解,HR會坎預算,之後再給大主管知道~ 08/13 16:25
推 Godfrey0216: 所以錄取是主管,薪資坎不坎是hr 08/13 16:34
推 jvr0907: $跟福利以及大環境問HR,工作內容跟性質詳細狀況問主管 08/13 16:35
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