作者Mrandy (andy)
看板Salary
標題Re: [討論] 某公司邏輯測驗題目
時間Tue Nov 25 21:01:26 2014
勞動部修改就業服務法禁止雇主招募員工時進行智力測驗 所以很多資方將原先的智力測驗改個名字邏輯測驗來規避 但是對於廠商的邏輯測驗題目卻不見得合乎邏輯 也許作者並非最佳解答 但看到這種題目 真的就是只能選90元這個答案嗎？ 作者不知道面試公司標準答案為何 當時題型為選擇題 選項有：30,60,90,120,無答案 本人以該測驗為邏輯測驗所想之答案 Ａ．以小學生邏輯 一年為365天非360天 Ｂ．以銀行邏輯 目前台灣採用之計息基數為365天為一年 Ｃ．以公司員工邏輯 計息多計五日後，增加支出，違反成本控管 Ｄ．以意識型態邏輯 360日一年之計息基數為大陸使用之規則 有人說不認同公司就找別的公司 公司的確不必為我而改變，作者也非必須進該公司不可 但卻真心希望資方不要把求職者當白痴笨蛋 也希望政府訂法也要執法（就業歧視法有相關思想部分規定） 只有落實法令才真能改善就業環境 因爲答案是個人所見，或有人不認同 前篇留言只要有答覆問題者（8人） 均已將200Ｐ轉入你的帳戶 謝謝你的參與討論
※ 引述《Mrandy (andy)》之銘言： : 前幾月前往某公司，進行該公司所稱之邏輯測驗 : 其中較與專業有關之應用題目 : 想與大家進行討論 : 某甲前往銀行借款6000元，年利率6%，借期90天 : 試以一年360日計算到期日應付之利息 : 關鍵字：邏輯、年利率 : 為求大家有感參予，提供Ｐ幣200供最佳解第一名提供者 : 截止日期：2014/11/25 PM9:00 : 另提供就業服務法第五條第二項 : 雇主招募或僱用員工不得進行違反求職者意思 : 要求提供非屬就業所需之隱私資料 : 該隱私資料包含懷孕計畫，智力測驗，性向測驗...等等 : 施行細則另解釋可進行之條件規定 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.162.107 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1416920489.A.115.html
→ willism: 你到底檢舉了沒 11/25 21:14
→ willism: 一根香腸$20,小明買5根，請問要花多少錢? A:$100 11/25 21:21
→ willism: 媽的,我家巷口香腸攤一支才賣$10,還買4送1,答案應該是$40 11/25 21:23
→ willism: 出題者到底有沒有邏輯概念? 11/25 21:23
→ willism: 到底誰沒有邏輯概念，我想大家都很清楚 11/25 21:24
→ Mrandy: 不知道你一直說檢舉是啥意思 11/25 21:39
→ Mrandy: 把一年365天和一根香腸20拿來當類比，邏輯真棒 11/25 21:40
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