蔡英文回任黨主席後，時空環境的不同，她不再是當年那位各方呵護的小英，面對的是更嚴酷的內外在環境，黨內的派系惡鬥四起，朝大野小的現實政治環境，不可能單憑執政不佳重返執政。蔡英文將開?的民進黨改造運動，阻力不小，壓力更甚以往。
以蔡英文的政治能量，在黨內無人能出其右，大可進行黨務改革，無人能夠置喙。然而，民進黨現在正處於分崩離析的狀態，派系利益高於黨的利益，個人私慾勝過對黨的價值堅持，從目前公布的新人事，不難看出蔡英文為了進行改革，與各派系間求取合作和保持友善的關係，好讓她能夠在改造民進黨的任務上，獲取更大的籌碼和空間。
但同時，這樣的人事鋪排，也可能因此導致派系惡鬥的戲碼，四處掣肘而難以施展。因此，蔡英文必須擁有更大的耐心與無私，否則，改革恐將一事無成，淪為自吹自擂或半吊子式的表面工夫。
此外，一向對於政策相當熱衷的蔡英文，對於政策路線的改革部分，無論是改造智庫，成為黨與社會對話平台，又或是與民間智庫合作，與公民團體對話，連結產業部門，其實都是她這兩年以來在小英基金會的工作內容。外界勢必關切未來能否順利移植到黨的組織，社會部門能否和政黨合作、對話，尤其在318學運過後，人民對政黨的失望，對政治人物的排拒，是否會因為蔡英文而有所不同？
以往，民進黨透過社運部門，用體制外抗爭來向民間社會，針對公共議題發聲及對政治部門的施壓，蔡英文能否有嶄新的方式，與社會對話，產生連結，仍有待觀察。
更重要的是，黨內看待蔡英文，早已不是以往那位政治手腕稚嫩的素人，在過去兩年，黨內對蔡英文有更多認識和瞭解，有正面的，也有負面，在蔡英文改革民進黨的同時，或許有不少人更期待蔡英文也應同樣改變她自己，無論是用人、處事與態度。
台灣需要改變，民進黨也要改變，蔡英文領導的民進黨，能否超越過去、重返執政，全看蔡英文本人。
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